一直以來,幼師學校都是同學們報考的熱門學校,對于中考結束的同學們來說,現在就業形勢大家也都是很清楚的,都希望畢業之后能夠有一份穩定的、發展前景好的工作,所以幼師學校成為了她們的第一選擇,很多學生都在咨詢關于達州初中生學幼師學校怎樣,那下面小編就給大家簡單介紹一下,希望下面小編的介紹可以幫到大家。
達州的幼師學校就業前景分析
達州幼師學校畢業生畢業之后一般在各級各類學前教育機構,如幼兒園、托兒所、親子園等單位任幼兒教學工作,幼師這個專業就業前景挺好的,今年國家兩會還把學前教育作為重要議題呢,社會對具有本、專科學歷的高素質幼兒教師需求旺盛,可見不久的將來幼師人才肯定很稀缺。由此看來,幼師學校的就業前景比較樂觀。
達州工貿幼兒師范職業技術學校辦學思想
學校堅持以“德育為先、學生為本、全面發展、技能見長”為辦學思想,以“上通各類高校,下達用人基地,各盡所能,各得其所”為辦學特色,緊貼市場,培養具有綜合職業能力以及在生產、服務、技術和管理等方面具有中等專業知識和技能適應社會的復合型人才。
畢業學生就業情況良好, 2006年被渠縣人民政府評為“發展職業教育先進單位”。形成了“招得來、留得住、送得出、就業好”的良好發展勢頭。
達州工貿幼兒師范職業技術學校就業前景
當前大學畢業生就業形勢嚴峻,而中職畢業生供不應求。由于大學連年擴招,每年的畢業生人數不斷增加,而“白領”崗位需要量有限。今年,全國大學畢業生就業率僅占60%,月薪多在1000元左右。國家機關招公務員,考錄比高達50:1,競爭之激烈可想而知。高不成,低不就,參工難,是目前大學生面臨的就業現狀。與此相反,中職畢業生就業率100%。我校把畢業生就業率視為生存之本,并與群康科技(成都)有限公司、深圳華為技術有限公司、深圳長城開發科技股份有限公司、日本電產科電子(浙江)公司等多家大中型企業簽定了用工合同,實行“定單培養、菜單教學”。學校保證合格畢業生全部就業。學生就業后,如果對單位不滿意,學校可另行安置就業
達州工貿幼兒師范職業技術學校管理方式
達州工貿幼兒師范職業技術學校實行封閉式、半軍事化管理。保衛科24小時值班,班主任全天跟蹤學生。杜絕了社會不良風氣對青少年的侵襲,重視培養學生的生活自理能力、團隊精神、平等競爭觀念,減輕了家長對孩子成長的擔憂。學生要回家必須具備請假手續后方可離校。學校每周上課五天,每周實行雙休。
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