男生讀幼師學校是可以的，現在男生當幼師是最占優勢的，因為男教師是很稀少的，很多男教師都是在大學還沒有畢業的時候就成為了市場上的關注對象，成為了他們眼中的香餑餑，只要畢業了男教師就是非常搶手的。
男性幼師的優勢
有不少的幼兒園的負責人曾經說過，男幼師可以提高孩子的膽量，讓男孩子們更具有陽剛之氣，使幼兒的教育更加的均衡。幼師學校在國內外的學前教育機構，男教師的普遍缺乏已經是個世界性的問題了。
經過很多的研究顯示，在發達國家男性幼兒教師的比例也只有1%-4%，最好的也不會超過8%的。而在我國幼兒園男教師比例就會更低了，很多幼兒園的教師隊伍是清一色娘子軍，一些幼兒園即使有個別男教師，他們往往也是處境尷尬，甚至呢還會被邊緣化。
而出現的這種現象是由經濟、社會、個人等多方面因素造成的，但有一點可以肯定，幼兒園不能讓男性走開，因為幼兒園是需加需要男教師的!所以說呢，現在幼師學校不光是女生學的，而且男生是可以學幼師的。所以呢大家要保持一個良好的心態，好好的幼師學校學習幼師這個行業吧。
西安幼兒師范職業學校專業建設
學校建立以“文化基礎課、專業理論課、專業技能課、綜合實踐課和活動課程”為主干的課程結構。重視學生的思想品德教育、專業思想教育、職業道德教育，構建道德、情感教育體系。加強藝術課程教學，開齊聲樂、鋼琴、舞蹈、美術、手工、體操、禮儀等課程，增強學生的藝術修養和表現力。
學校突破課程教材建設瓶頸。專業指導委員會，針對幼兒園發展的實際情況開發我校自己的校本教材，削減陳舊的教學內容，引進先進課程。加強教材建設，把精選教材、研發教材、處理教材作為教師專業發展的重要指標。
學校強化專業思想教育，適應農村教育需要。我國幼兒教育工作的重點和難點在農村，培養農村師資是幼兒教育專業建設的根本任務。在教學中引導學生了解農村，研究農村教育，增強責任感和使命感。在農村幼兒園建立實踐基地，完善與農村幼兒園的聯系渠道，培養“用得上，留得住，干得好”的鄉村教師。
學校成立了“學前教育專業建設指導委員會”，負責學前教育專業的發展規劃、資源調配、師資聘任和專業建設的宏觀管理。“委員會”由三個方面的人員組成：一是學校相關領導、中層干部和專業教師。主要由主管教學的副校長、教務主任以及各專業課教師組成;二是我省有關學前教育方面的專家。主要由從陜西師范大學聘請的學前教育專家以及教育廳負責我省教師國培計劃的專家組成。三是幼兒園一線的知名專家、園長及幼兒園教師。“委員會”每學年召開2—3次專題會議，研究和批準具體辦學項目、規章制度和課程，督促相關職能部門落實有關措施，對相關管理部門工作運行情況進行監控和評價。
無論學哪個專業也好，總之努力學習才是王道。幼師專業的畢業生就業率高，且供不應求，那也要問問自己，這個工作能不能堅持下來。另外幼師發展到今天，也招收男生。而且男老師是比較好就業的。
